Как найти хорошего исполнителя

Фриланс

Как найти хорошего исполнителя

Угадать на стадии переговоров, хороший исполнитель или нет невозможно – это всегда лотерея. Проверить человека можно только опытным путем, то есть в работе. Есть железные принципы, как найти хорошего исполнителя.
У него должно быть хорошее портфолио где, видно, что он старательно и с любовью подходит к работе. Вы должны быть совместимы с исполнителем по психотипу. Если в самом начале разговора, после непосредственного знакомства вы чувствуете, что вам не нравится что, и такая вот ситуация вас не устраивает, что возникла легкая конфликтная ситуация, то лучше всего, сразу прекратить сотрудничество, пока еще мы не наломали дров. Это не значит, что исполнитель плохой – это значит, что вы слишком разные, чтобы сотрудничать.
У исполнителя должны гореть глаза в прямом и переносном смысле, он должен хотеть работать. Опыт показывает, что с такими исполнительно работать одно удовольствие. Они не затягивают сроки, они делают на совесть потому, что они нашли себя в этой профессии. Лучше всего работать с фрилансерами, для кого эти задачи хлеб, то есть для кого – это основной заработок. Такой будет стараться делать хорошо и быстро для того, чтобы не переделывать работу и чтобы брать новые заказы. Пусть он работает может не всегда но, на связи должен быть постоянно. Часто бывает, что заказчик хочет уточнить какую то деталь, а узнать ее можно только у исполнителя и, что же вам, теперь сутки ждать когда исполнитель изволит появиться.Нет,нет и нет прямо в самом начале переговоров говорите, мои условия нашего сотрудничества вы всегда “На связи” и отвечайте мне оперативно.Если вам это затруднительно значит, мы не работаем. Умейте определить сильные и слабые стороны исполнителя.Дизайнер отлично делает визитки но, отвратительно делает сайты. Отлично, буду заказывать у него только визитки.Не старайтесь подтянуть его в слабых местах. Наоборот, нужно прокачивать сильные стороны еще больше. Не бойтесь потерять исполнителя. Хороших специалистов на рынке много, нет незаменимых. Только с такой позиции можно подходить к исполнителю. Иначе из-за страха его потерять вы начнете соглашаться на не выгодные для себя условия. Исполнитель должен подстраиваться под вас, а не вы под него.

Поделиться с друзьями
amurskaya
Оцените автора
Добавить комментарий